Jawab :
Alasan utama organisasi menggunakan rentang manajemen yang melebar adalah tingkat hirarki yang semakin
tinggi cenderung mengurangi kecepatan waktu penyebaran informasi dari atas kebawah, lebih banyak jumlah tingkatan yang harus dilalui informasi lebih besar kemungkinan penyimpangan, juga akan menambah biaya pengawasan. Rentang pengawasan manajemen yang melebar berarti penggunaan sumber daya manager secara efisien.
tinggi cenderung mengurangi kecepatan waktu penyebaran informasi dari atas kebawah, lebih banyak jumlah tingkatan yang harus dilalui informasi lebih besar kemungkinan penyimpangan, juga akan menambah biaya pengawasan. Rentang pengawasan manajemen yang melebar berarti penggunaan sumber daya manager secara efisien.
2.Faktor-faktor apa yang mempengaruhi rentang manajemen ?
Jawab :
Fakor yang mempengaruhi rentag manajemen, yaitu :
- Kesamaan fungsi-fungsi kelompok kerja.
- Tingkat pengawasan langsung yang dibutuhkan.
- Kedekatan geografis dimana kelompok kerja ditempatkan.
- Tingkat kordinasi pengwasan yang dibutuhkan.
- Perencanaan yang dibutuhkan manajemen.
- Bantuan organisasi bagi tersedinya pengawasan.
3.Sebutkan cirri-ciri khusus yang ada dalam stuktur organisasi garis dan staf !
Jawab :
Cirinya hampir sama dalam organinsasi garis hnya ada tambahan staf yang memberikan nasehat an perimbangan-pertimbangan kapada pimpinan, bila pimpinan menghadapi suatu masalah yang khusus dan tidak dapat memecahkan secara sendirian, dan juga karena adanya keterbatasan waktu yang dimilki oleh pimpinan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar